永續價值創造

Sustain for a Good Life

遠東百貨以「永續創造美好生活」（Sustain for a Good Life）為願景，秉持「思考全球化，行為在地化」（Thinking Globally, Acting Locally）的精神，接軌國際永續發展趨勢，並採取適當的回應行動以兼顧在地化的永續發展需要。

我們善用企業核心能力，連結聯合國永續發展目標（SDGs），落實各項永續在地化行動，透過具體的永續實踐成效，為經濟、環境、社會的永續發展貢獻力量，打造多贏的永續成長模式。

響應聯合國永續發展目標

環境E

環境面：發展綠能、資源循環、優化環境、落實生物多樣性

可負擔的清潔能源

支持綠色能源，建置太陽能光電設備，逐步提高綠色能源使用量，並提升能源使用效率。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

推動28件節能專案，投入總金額873萬元，節電量3,001,708度
每一元營業額的用電量比2017年減少18%
建置太陽能光電，裝置容量提升至913瓩，成長9.5倍

負責任消費和生產

促進綠色消費，提供環境友善服務，提高資源永續性。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

連續10年以3R、3E精神推動包裝減量、印刷減量等綠色消費服務，降低消費行為對環境的衝擊
各項採購以綠色採購為優先原則，2024年綠色採購佔比100%，達成預定目標
回收可利用資源，2024年回收1,490噸可再利用資源，成長8.6%

氣候行動

制定氣候變遷風險管理相關行動，並尋求發展綠色轉型機會。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

訂定溫室氣體減量中、長期目標，完成全面溫室氣體盤查及確信，覆蓋率100%
排碳量（範疇一+範疇二）較前一年度減少1,169公噸，減碳率1.5%

社會S

社會面：提升性別平等、實踐全民健康覆蓋、推動地方創生、促進偏鄉發展

零飢餓

舉辦農產市集，行銷優質農產，促進永續農業。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

舉辦69場農場市集，集結800個攤位，銷售5,946商品項

良好健康與福祉

推廣促進健康的各類活動，增進健康生活。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

每年響應「捐血一袋，救人一命」理念，2024年全臺各分公司舉辦136場捐血活動，募集超過535萬CC熱血
提倡健康休閒，連續七年贊助「全國中等學校熱舞大賽」，2024年有超過800名學生報名參加
霹靂舞已成奧運比賽項目，遠百竹北店連續三年協辦霹靂舞大賽

性別平等

制定並落實性別平等政策，營造友善、尊重的職場環境。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

舉辦性平教育課程，年度受訓人次483人，三年累計1,440受訓人次
實踐DEI多元平等共融，落實「多元的員工組成、平等的待遇發展、共融的職場環境」

治理G

經濟面：促進包容性經濟成長、推動創新成長、發展數位經濟

尊嚴就業與經濟發展

調整營運模式，提高經營績效，創造就業機會，促進經濟成長。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

促進經濟發展，與時俱進調整經營模式，持續獲利並分配股利
推動管理創新，執行51個管理面行動專案，強化當責力、敏捷力、營運力、策略力

產業、創新和基礎設施

推動數位轉型，運用科技為顧客建立新的購物旅程與消費體驗。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

遠百APP會員數成長22%，透過大數據分析，掌握消費喜好，進行個人化精準行銷
提供13大類多元支付、電子兌換劵等數位服務，搭建方便、快速的智慧消費
建立98套數位化管理系統，致力提升各項營運管理與服務的作業效率

促進目標實現的夥伴關係

建立多元夥伴關係，發揮正向影響力，提升永續力量。

2024年遠東百貨推動專案及成效如下：

加入49個公協會組織，發揮產業影響力
唯一代表台灣加入IGDS世界百貨公司聯盟，與全球44個會員共同落實IGDS CSR Code

打造永續價值創造鏈

遠東百貨致力打造永續價值創造鏈，結合產業鏈上游的專櫃廠商與下游的消費者，擘劃六大永續行動：「永續的經營治理、創新的標竿商場、高效的環保營運、安心的商品管理、健康的幸福職場、溫暖的社會關懷」，串聯價值鏈上游至下游，包含：商場建置營運、專櫃廠商進駐、商品採購管理到顧客服務等範疇、滿足每一位消費者，擴大社會影響力，於每一個環節創造最大的永續價值。