2025 年共有5 間分公司投入相關行動，包括板橋大遠百、遠百板橋店、遠百桃園店、台中大遠百及台南大遠百。在推動方式上，遠百桃園店與台中大遠百採自主規劃方式辦理淨灘活動，其餘分公司則結合地方政府及在地資源共同參與，強化公私協力，擴大行動效益。全年共計94 位員工參與，累積服務時數達221 小時，於5 場活動中清除海洋廢棄物達2,203 公斤，有效減少海岸垃圾累積，降低對海洋生態的衝擊。

透過持續性的淨灘行動，遠東百貨不僅實質改善海岸環境，也提升員工對海洋污染議題的認知與參與度。未來將持續結合政府與在地資源，深化環境教育與行動影響力，為海洋生態保育貢獻穩定的力量。

2025 年，遠百竹北店、遠百嘉義店及台南大遠百三間分公司投入社區環境改善，號召員工志工攜手在地居民走入街巷與公園，不僅提升環境品質，也促進社區互動與凝聚鄰里情感。遠百竹北店推動常態性掃街機制，鼓勵員工將環境維護融入日常；遠百嘉義店結合在地學校資源，與國小學童共同參與掃街活動，深化環境教育向下扎根；台南大遠百則攜手里民共同清潔社區，並提供志工關懷支持，強化與地方夥伴之連結與合作關係。

透過多元且持續的社區參與行動，遠東百貨不僅改善在地環境品質，也深化企業與社區之間的信任基礎。未來將持續整合內外部資源，擴大社區參與廣度與深度，攜手在地夥伴共創永續宜居的生活環境。

2025 年，高雄大遠百14 位員工化身一日志工，前往安德烈食物銀行，參與物資分類、清點及食物箱包裝作業，協助將社會資源有效送達有需要的家庭。本次活動於2 小時內完成50 箱食物箱，每箱包含白米、罐頭及乾糧等約10 項生活必需品，可提供弱勢家庭約一週的基本飲食需求，受益人數超過300 人。

透過親身參與，員工不僅直接協助弱勢族群，也更深刻理解其在生活與經濟層面所面臨的挑戰，進一步提升同理心與社會責任意識，並且希望未來能號召更多人一同投入，擴大關懷觸角，讓溫暖與支持持續在社會中傳遞，為更多需要幫助的家庭帶來穩定與希望。

隨著臺灣於2025 年正式邁入超高齡社會，長者獨居與陪伴不足等議題日益受到關注。遠東百貨積極回應人口結構變遷所帶來的社會需求，持續推動樂齡關懷行動，鼓勵員工志工走入長者生活場域，以實際陪伴傳遞關懷與支持。2025 年，由遠百板橋店、新竹大遠百及台中大遠百共同辦理9 場長者關懷活動，透過多元互動形式，為長者帶來溫暖與陪伴。

其中，遠百板橋店以「樂齡陪伴」為核心，組成一日志工服務隊，深入新北市多個行政區之長照機構與日間照顧中心，全年規劃6 場服務活動，動員員工志工投入，陪伴失能、失智及獨居長者。透過銀髮健身操與手作體驗等活動設計，不僅促進長者身體活動，也豐富其日常生活，提升心理支持與社會互動。